近日，寶勝在召開的科技創新會議上，宣布了關于科技創新獎勵的相關決定。今后，不僅僅技術人員能夠在新品研發上獲得獎勵，普通的一線員工，只要提出的創新建議得到公司技術委員會的肯定，都可以獲得公司給予的重獎。
據了解，為進一步激發全體寶勝員工的創新熱情，提高公司科技創新水平，產品、質量的改進，加速企業發展，寶勝進一步完善了公司技術委員會的職能，并出臺十二條獎勵細則。對在新品開發、工藝革新、質量改進、裝備改造等項目中獲得成果，并通過公司技術委員會評審的優秀團隊和個人，公司將予以上不封頂的重獎。普通員工只要能夠提出工藝、質量改進項目，并獲得技術委員會的肯定，公司都將給予獎勵。
近年來，寶勝一直把科技創新作為寶勝制勝市場，“科技興企”是創造輝煌的關鍵。寶勝先人一步創新品，把新品開發的觸角伸到行業發展的最前沿，從建廠初的５個產品、130多個規格，發展到180多個品種、22000多個規格，41多個產品被評為國家新品，獲105項國家專利，編制國家標準65項，取得320多項省部級科研成果。寶勝高人一籌上設備，瞄準世界一流水平，先后從芬蘭、瑞士、德國、美國、日本等國家引進生產、檢測設備。一流的生產裝備為一流的產品提供了堅實的后盾。寶勝優人一著育人才，實施“全員人才戰略”，構筑人才高地，先后與上海電纜所等100多個科研所、高等院校建立長期穩定的合作關系，聘用國內外知名專家進行專題技術交流，借助科研院所的智力資源進行產、學、研聯合攻關，開辦了寶勝成人教育學院，建立了博士后工作站、國家級企業技術中心和江蘇省電線電纜工程技術研究中心。寶勝憑著強勁的科技創新優勢，穩穩駕馭著海內外市場。