本公司董事會及全體董事保證本報告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶責(zé)任。
2020年，寶勝科技創(chuàng)新股份有限公司（以下簡稱“寶勝股份”、“公司”）積極踐行國有企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，在自我完善同時，自覺把履行社會責(zé)任、推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的要求全面融入公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，把忠實履行公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一作為價值追求，通過多種形式、多種方式回饋社會，豐富、豐滿了公司履行社會責(zé)任的內(nèi)容和形式。
一、公司簡介
（一）公司概況
寶勝股份總股本1,371,366,248股，法定代表人為楊澤元，公司注冊地址為江蘇省寶應(yīng)縣安宜鎮(zhèn)蘇中路1號，辦公地址為江蘇省寶應(yīng)縣安宜鎮(zhèn)蘇中路1號。
寶勝股份是中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司旗下的上市公司，于2004年8月在上交所A股上市，證券簡稱為“寶勝股份”，證券代碼為“600973”，是中國電線電纜行業(yè)唯一的國有大型控股企業(yè)。
寶勝股份擁有行業(yè)最具專業(yè)化、系列化、規(guī)模化、成套化的產(chǎn)品族群，可提供電能和智能系統(tǒng)解決方案。公司專業(yè)生產(chǎn)涵蓋行業(yè)電力電纜、控制和儀表線纜、高頻數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)線纜、海洋工程線纜、信號電纜、電磁線、架空線、建筑電線全部七大類、高中低壓所有電纜及系統(tǒng)、精密導(dǎo)體、高分子材料。
（二）寶勝股份文化
企業(yè)使命：傳輸幸福能量，智引工業(yè)未來
企業(yè)愿景：卓越的電能與智能產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
企業(yè)價值觀：以客戶為中心，創(chuàng)新為魂、品質(zhì)為本、責(zé)任為天、團(tuán)結(jié)為基
二、公司2020年履行社會責(zé)任的情況
（一）對股東的責(zé)任
1、完善公司治理結(jié)構(gòu)
2020年，公司以《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等法律、法規(guī)和《公司章程》為依據(jù)公司，不斷深化、完善股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層“三會一層”的治理結(jié)構(gòu)，有效地發(fā)揮了權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和管理層之間相互制衡、各負(fù)其責(zé)的公司運作體系，確保了公司的規(guī)范運作，切實保障股東的合法權(quán)益。2020年，公司共召開2次股東大會，其中年度股東大會1次，臨時股東大會1次。2020年，公司共召開7次董事會。2020年，公司共召開4次監(jiān)事會。
公司高度重視發(fā)揮董事會專門委員會的作用，公司董事會各專門委員會按照《公司章程》和董事會各專門委員會工作規(guī)則的規(guī)定行使職權(quán)。
公司經(jīng)理層產(chǎn)生的程序符合《公司法》和《章程公司》的規(guī)定，公司經(jīng)理層能夠按照法律法規(guī)及董事會的授權(quán)，依法合規(guī)經(jīng)營，努力實現(xiàn)股東權(quán)益和社會利益的最大化。
2、強(qiáng)化信息披露
公司以《上市公司治理準(zhǔn)則》、《上市公司信息披露管理辦法》、上交所的相關(guān)披露規(guī)則和公司《信息披露管理辦法》為依據(jù)，扎實做好定期和臨時信息披露工作。嚴(yán)格遵照信息披露規(guī)則，保證信息披露內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確、完整、及時，增強(qiáng)信息披露的有效性。2020年度，公司在指定信息披露媒體上發(fā)布的公告包括：年度、半年度、季度報告和相關(guān)文件，股東大會、董事會相關(guān)公告，關(guān)聯(lián)交易的相關(guān)公告，以及公司披露的其他臨時公告等，不存在違反信息公平披露情形。
3、重視投資者關(guān)系管理
公司歷來重視投資者關(guān)系管理，努力建設(shè)親和、高效、暢通的信息溝通機(jī)制。為便于廣大投資者更深入全面地了解公司情況，公司通過交易所公告、上證e互動、接待到訪投資者、安排日常電話溝通交流等方式，加強(qiáng)與投資者的溝通，向資本市場公開、公平的傳播公司信息。
4、努力實現(xiàn)股東回報
公司以截至2021年2月28日的總股本1,371,366,248股為基數(shù)，向公司全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.48元（含稅），合計派發(fā)現(xiàn)金紅利65,825,579.90元，占2020年實現(xiàn)的歸屬于上市公司股東凈利潤的30.12％。本次利潤分配方案實施后，剩余未分配利潤結(jié)轉(zhuǎn)以后年度分配。
（二）對客戶的責(zé)任
2020年，寶勝各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)保持著高速增長的良好勢頭，有力的支撐了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時，公司在技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓、項目建設(shè)、企業(yè)管理和黨建工作方等面都取得了長足進(jìn)步，先后成功開拓了青島上合峰會主會場、江蘇省第十九屆運動會、首屆進(jìn)博會，以及北京新機(jī)場、青島機(jī)場、浦東機(jī)場，武九鐵路、銀西高鐵，貴陽地鐵、石家莊地鐵、鄭州地鐵等一大批重點形象工程，企業(yè)市場占有率和品牌形象得到進(jìn)一步提升。
公司嚴(yán)格依照《合同法》的相關(guān)法律的規(guī)定，遵循平等協(xié)商、公平自愿原則與客戶、供應(yīng)商簽訂業(yè)務(wù)合同，并在不違反信息披露的前提下，及時向債權(quán)人通報公司的重大信息與經(jīng)營情況，確保債權(quán)人及時知悉公司的經(jīng)營情況。公司與各銀行機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系，不但保證了公司日常資金需求，也獲取了公司重點項目的銀行支持，同時也為合作銀行創(chuàng)造了良好的效益。
（三）對職工的責(zé)任
公司及子公司嚴(yán)格按照《勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，建立了涉及員工招聘錄用、培訓(xùn)發(fā)展、考核獎懲、休假考勤、薪酬福利等在內(nèi)的較為完備的用人制度。2020年，公司結(jié)合深入推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和市場化改造的戰(zhàn)略需要，圍繞職業(yè)化、專業(yè)化、國際化的要求，著力提高各級管理人員的職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)和能力，強(qiáng)化對干部選拔任用工作的監(jiān)督管理，使公司干部選拔任用工作逐步走上了科學(xué)化、民主化、制度化、規(guī)范化的軌道。通過合理的人才管理機(jī)制的建立，公司已打造出一支“能進(jìn)能出”、“能上能下”、“能闖能干”的管理團(tuán)隊。
（四）對社會的責(zé)任
1、依法積極納稅寶勝股份堅持誠信經(jīng)營、依法納稅的基本準(zhǔn)則，2020年度公司實現(xiàn)上繳各種稅費超過2億元。
2、實行綠色辦公、可循環(huán)生產(chǎn)
面對日益嚴(yán)峻的環(huán)境壓力和資源壓力，公司積極響應(yīng)政府節(jié)能減排，保護(hù)環(huán)境的號召，在公司內(nèi)部改善工作流程，引入電子辦公平臺，推出無紙化辦公。
公司積極應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)和新工藝，不斷加大能技改、淘汰落后、清潔生產(chǎn)和資源循環(huán)綜合利用力度，企業(yè)產(chǎn)品單耗、用水量不斷下降，節(jié)能工作的成效顯著。在日常生產(chǎn)過程中，公司對可利用和不可利用廢棄物分別進(jìn)行回收和集中
處理，對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料統(tǒng)一收集，轉(zhuǎn)包給專門的廢棄物處理公司進(jìn)行統(tǒng)一回收處理，嚴(yán)格按國家環(huán)保要求操作，最大限度地減少企業(yè)對環(huán)境的影響。
3、積極參與社會公益事業(yè)
為扎實推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動做深做實，大力弘揚志愿服務(wù)精神，傳播文明新風(fēng)，夯實文明企業(yè)創(chuàng)建。寶勝行政團(tuán)支部志愿者主動承擔(dān)城北初中重點路口執(zhí)勤任務(wù)，協(xié)助交警疏導(dǎo)交通。志愿者們手拿引導(dǎo)指示牌，分別位于四個路口文明引導(dǎo)亂穿馬路的行人，提醒非機(jī)動車紅燈時有序等待，養(yǎng)成文明出行的良好習(xí)慣，用實際行動證明“我理解 我參與 我快樂”的志愿服務(wù)精神。寶勝行政團(tuán)支部活動負(fù)責(zé)同志表示，下一階段，寶勝行政團(tuán)支部將志愿活動納入常態(tài)化、規(guī)范化工作范圍，用行動弘揚志愿服務(wù)理念，為城區(qū)營造一個文明有序平安的出行環(huán)境。
日前，寶勝（上海）線纜有限公司積極響應(yīng)地方政府關(guān)于開展無償獻(xiàn)血的號召，號召員工參加無償獻(xiàn)血活動。此次無償獻(xiàn)血活動采取提前報名登記、分時段錯峰的方式進(jìn)行，確保獻(xiàn)血者獻(xiàn)血安全和血液質(zhì)量安全。在活動現(xiàn)場，前來獻(xiàn)血的黨員干部在醫(yī)護(hù)人員的指導(dǎo)下，分批有序地進(jìn)行測量體溫、填寫登記表、體檢、驗血、采血、交表領(lǐng)證等各個環(huán)節(jié)。獻(xiàn)血隊伍中，既有多次獻(xiàn)血的黨員同志，也有新加入獻(xiàn)血隊伍的年輕黨員、入黨積極分子，他們從繁重的工作中抽身而來，早早來到活動現(xiàn)場。隨著一系列填表、健康檢查、血樣化驗等環(huán)節(jié)的結(jié)束，獻(xiàn)血員工在工作人員的指引下，鎮(zhèn)定自若坐在了獻(xiàn)血位置上。看著溫?zé)岬难毫魅氲讲裳校I(xiàn)血員工的臉上露出了燦爛的笑容，大家紛紛表示：獻(xiàn)血光榮，希望能通過自己的一點點小能量，為他人提供幫助，送去溫暖。
三、履行社會責(zé)任的自我評估
2020年，公司盡管在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、促進(jìn)環(huán)境及生態(tài)可持續(xù)發(fā)展、促進(jìn)社會可持續(xù)發(fā)展等方面都作了一定的工作，履行了社會責(zé)任。同時，本公司也認(rèn)識到與利益相關(guān)者和受益人期望值相比仍存在一定差距，本公司還需長期堅持履行社會責(zé)任的理念和義務(wù)，更好地做好各方面工作。
寶勝科技創(chuàng)新股份有限公司董事會
二〇二一年三月十五日