2024年1月2日上午，寶勝股份召開2024年簽約大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，專務(wù)及總助，中層管理人員，區(qū)域總監(jiān)以及職工代表等500余人參加會(huì)議。寶勝股份黨委副書記、總經(jīng)理邵文林主持會(huì)議。
會(huì)上，邵文林宣讀了各子企業(yè)、各事業(yè)部、各營銷大區(qū)、各區(qū)域、各項(xiàng)目部以及國際貿(mào)易公司2024年經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)。他指出，年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)不僅是經(jīng)濟(jì)任務(wù)，更是政治任務(wù)。各單位要在做好合規(guī)管理工作的基礎(chǔ)上，對(duì)照目標(biāo)責(zé)任狀的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真做好考核指標(biāo)的細(xì)化分解，制定切實(shí)可行的方案、舉措，確保每項(xiàng)工作落實(shí)有保障，每項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)有保證，同時(shí)要將黨建工作載體要素嵌入業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)穿線、黨建搭臺(tái)、目標(biāo)共成，奮力在攻堅(jiān)克難中開創(chuàng)新局。
公司黨委副書記、工會(huì)主席宋宇峰宣讀了公司任命決定，黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師陳大勇解讀了寶勝質(zhì)量能力提升專項(xiàng)實(shí)施方案。寶利鑫、上海智能、寶勝寧夏等5家單位負(fù)責(zé)人圍繞合規(guī)管理和任務(wù)目標(biāo)作了表態(tài)發(fā)言。
公司黨委書記、董事長生長山作了題為《鞏固穩(wěn)中向好基礎(chǔ)，狠抓依法合規(guī)經(jīng)營，在做強(qiáng)做優(yōu)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展新征程中彰顯使命擔(dān)當(dāng)》的講話。他圍繞“主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)中有進(jìn)、獨(dú)立企業(yè)指標(biāo)同比改善、營銷大區(qū)業(yè)績優(yōu)于往年、專項(xiàng)市場亮點(diǎn)紛呈捷報(bào)頻傳、職能部門工作扎實(shí)推進(jìn)、人力資源工作有聲有色、安全環(huán)保整體形勢平穩(wěn)、推動(dòng)基層黨建提質(zhì)升級(jí)”八方面總結(jié)了2023年全公司運(yùn)行和目標(biāo)管理完成情況，分析了主要工作特點(diǎn)和不足，突出強(qiáng)調(diào)了合規(guī)管理對(duì)企業(yè)的重要意義，明確了寶勝“11366”發(fā)展規(guī)劃、2024年寶勝全年目標(biāo)任務(wù)和工作思路，并對(duì)公司近期重點(diǎn)工作進(jìn)行了具體部署。
生長山指出，2023年，寶勝在航空工業(yè)集團(tuán)黨組和機(jī)載系統(tǒng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，穩(wěn)步推進(jìn)年度工作計(jì)劃，抓市場、控成本、強(qiáng)管理、保目標(biāo)，力促目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，企業(yè)發(fā)展企穩(wěn)回升。但同時(shí)我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到存在的短板和不足，真切看到企業(yè)經(jīng)營面臨的內(nèi)外部環(huán)境形勢，學(xué)會(huì)用發(fā)展的眼光看待當(dāng)前面臨的困難，用發(fā)展的思維處理當(dāng)先面臨的問題，用發(fā)展的措施勇挑改革發(fā)展重?fù)?dān)，不斷磨礪心志，砥礪前行。
生長山強(qiáng)調(diào)，2024年為寶勝合規(guī)管理強(qiáng)化年。要下大力氣守牢合規(guī)管理底線，從問題的程度看到抓好合規(guī)管理體系建設(shè)的嚴(yán)峻性，梳理總結(jié)2023年合規(guī)管理工作中存在的漏洞，深挖問題根源；要從戰(zhàn)略的高度認(rèn)識(shí)強(qiáng)化合規(guī)管理體系建設(shè)的重要性，認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化合規(guī)管理體系建設(shè)是落實(shí)全面依法治國的重要內(nèi)容，是有效推進(jìn)戰(zhàn)略落地的重要舉措，是防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的重要保障；要從全局的角度把握推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè)的緊迫性，通過夯實(shí)合規(guī)管理制度基礎(chǔ)，開展合規(guī)管理問題整治，推動(dòng)合規(guī)管理體系落地，強(qiáng)化合規(guī)管理要素保障，營造合規(guī)管理文化氛圍等，全方位做好合規(guī)管理體系建設(shè)，護(hù)航寶勝健康穩(wěn)定發(fā)展。
生長山要求，全體干部職工要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，緊緊圍繞2024年簽約目標(biāo)和“11366”發(fā)展規(guī)劃，做好指標(biāo)任務(wù)的分解落實(shí)，揚(yáng)帆起航，實(shí)干爭先，全力做好市場開拓、技術(shù)創(chuàng)新、精益生產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理等十項(xiàng)重點(diǎn)工作，奪取元月份首勝，確保一季度實(shí)現(xiàn)開門紅，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化寶勝實(shí)踐新篇章。
會(huì)議還舉行了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式，公司高管，子企業(yè)、事業(yè)部主要負(fù)責(zé)人，營銷大區(qū)總負(fù)責(zé)人、區(qū)域營銷公司總經(jīng)理，以及項(xiàng)目部、職能部門、功能支持部門等主要負(fù)責(zé)人簽訂了2024年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。