2023年3月14日，高郵市人力資源管理服務中心主任居鎰、副主任周雷森，寶應縣人社局副局長孔凌宵、唐愛平，鑒定科、職建科等相關領導來寶勝實地調研技能人才培養工作開展情況。寶勝股份黨委副書記宋宇峰，生產管理中心副總經理吉林海，黨委干部部/人力資源部副部長魏宗波陪同調研。
調研座談中，魏宗波從技能人才認定現狀、條件保障、經驗做法、工作成效以及下一步工作計劃等方面對寶勝技能人才職業技能等級認定工作作了詳細介紹。隨后，與會人員圍繞企業如何用人、育人、留人，校企合作的機制優化與路徑創新，職稱和職業技能制度相互貫通實施，校招大學生職業生涯規劃與就業指導等工作進行了深入交流。
孔凌宵表示，縣委、縣政府高度重視人才工作，將進一步為寶勝提供各類政策指導，為企業向上級政府爭取相關政策支持。同時希望寶勝充分運用好補貼政策，持續抓好技能人才公共實訓基地和技能大師工作室等陣地建設，積極發揮大師工作室在推動產業發展、培育技能人才等方面的能動作用，為地區現代化建設提供有力人才支持和技能支撐。
宋宇峰對高郵市人力資源服務中心和寶應縣人社局一行蒞臨寶勝調研指導工作表示熱烈歡迎。他表示，除了企業自身加強人才隊伍建設外，市縣兩級政府的關心與支持也讓企業吃下了“定心丸”。目前，寶勝正在統籌推進技術技能培訓考證工作，打通高技能人才與專業技術人才職業發展通道，推進職稱制度與職業資格、職業技能等級制度有效銜接，著力提高技術技能型人才培養質量。后續寶勝將會進一步研究人才引育政策，吃透精神，找對路子，持續做好技能人才培養、培訓及管理工作，暢通拓寬技能人才成長通道，為企業發展蓄勢儲能，同時積極開展職業技能等級第三方評價機構評審認定，為推動地區高質量發展貢獻更大力量。
