近日，寶勝股份黨委副書記宋宇峰主持召開黨的二十大精神學習會暨工會工作座談會，各分工會主席和工會工作人員參加會議，暢談了工作學習體會，為寶勝工會的下一步工作積極建言獻策。
會上，宋宇峰結合自身學習黨的二十大報告關于“深化工會、共青團、婦聯等群團組織改革和建設，有效發揮橋梁紐帶作用”提出的前進方向和重要要求，結合實際從“八個方面”進行了對標解讀，闡釋了寶勝股份工會工作重點。他強調各級工會干部要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，要圍繞寶勝股份黨委書記、董事長生長山在今年工作會上提出的寶勝股份“11256”發展戰略，真正把“以人為本”和“一切依靠職工辦企業”的理念作為工會工作的行動指南，協助黨政把廣大職工組織好、引導好、服務好，做好工會工作和黨建工作的“四同步、四銜接”，完善“黨建引領工建、工建融入黨建”的工作機制和寶勝特色民主管理體系、關愛職工工作體系，凝聚起推進中國式現代化寶勝新實踐的強大力量。他希望各級工會專兼職干部要切實落實好企業和職工的“雙維護”工作，努力提升自身能力素質，成為黨委的好助手、行政的好幫手、服務職工的行家里手。
會前，宋宇峰帶隊對寶勝食堂、員工公寓樓和部分單位分工會進行走訪調研，實地查看和了解員工食堂的食品安全和就餐、員工文體活動場所配備、分工會建設及職工隊伍情況。