2023年1月10日，寶勝股份召開新提拔干部任前談話會議，寶勝股份黨委書記、董事長生長山，黨委副書記宋宇峰，紀委書記王光輝對24名新任職干部進行了集中談話。
王光輝首先對新任職干部進行了任前集體廉政談話，他強調，所有新任職干部要對黨忠誠守初心、旗幟鮮明講政治；要筑牢底線守規矩、務實創新敢擔當；要善做善成講奉獻、繼往開來促發展。
宋宇峰代表公司黨委向新任職干部表示祝賀，他要求，新任職干部要始終胸懷國之大者，做“信念堅定”的好干部；要始終加強自身修養，做“精深學習”的好干部；要始終忠誠擔當盡責，做“務實擔當”的好干部；要始終守牢守住底線，做“規范用權”的好干部。
生長山結合自身在寶勝工作、學習的成長經歷與全體新任職干部進行了語重心長的分享交流，并從四個方面提出明確要求和殷切期望。他指出，此次任前談話是加強干部教育的一項重要措施，也是公司黨委對大家的關心和愛護。全體新任職干部一是要擴大格局。大境界才能有大胸懷，大格局才會有大作為，要自覺把工作放到大局中去思考、定位和擺布，要帶領干部職工群策群力，心往一處想、智往一處謀、勁往一處使；二是要提升本領。要主動“充電”，提升自我，增強自身的各項技能，要學會管人理事，要堅持向領導學、向同事學、向職工學、向專業人士學，逐漸提升自身業務能力；三是要注重團結。火車跑得快，全靠車頭帶，要堅持和發揚民主集中制，注重聽取和吸納大部分同志的意見，真正發揚民主，集思廣益，科學決策，切實做到心往一處想，話往一處說，勁往一處使，事往一處辦，要弘揚正能量,營造團結一心、砥礪奮進的良好氛圍；四是要擔起責任。堅決做到守土有責、守土擔責、守土盡責，切實擔負起全面從嚴治黨政治責任，推動黨風廉政建設向縱深發展。
他強調，寶勝股份領導干部要在“圍獵陷阱”中保持清白本色，特別是“90后”年輕干部，社會經驗不足，更要在“糖衣炮彈”中守住本分、約束家人、管好下屬。世事洞明皆學問，人情練達即文章，要學會明辨是非，謹慎用權，要知敬畏、存戒懼，筑牢“防線”、守住“底線”、不越“紅線”；作為國有企業領導干部，要切實扛起經營管理國有資產、實現保值增值的經濟責任，帶領干部職工迎難而上,攻堅克難，啃最硬的骨頭，攀最險的峰，做能打仗、打硬仗、打勝仗的寶勝人，帶領寶勝股份走高質量發展道路；要始終堅守主責主業，努力提升業績，回報廣大股東，履行社會責任。
最后，生長山以習近平總書記在黨的二十大報告中“三個務必”的要求與新提拔干部共勉道：“務必不忘初心、牢記使命，務必謙虛謹慎、艱苦奮斗，務必敢于斗爭、善于斗爭”。
會上，新任職干部圍繞自身工作經歷、任職感想以及對今后工作的展望依次作了表態發言并簽訂了《新任職領導人員承諾書》和《廉潔從業承諾書》，并就落實廉潔從業，認真履職作出了莊嚴承諾。