日前，從江蘇省經信委獲悉，寶勝作為揚州地區(qū)唯一一家企業(yè)，也是全省唯一一家電纜企業(yè)，被授予“江蘇省管理創(chuàng)新示范企業(yè)”稱號。
據了解，此次管理創(chuàng)新企業(yè)的評選是由江蘇省經信委主辦，在全省企業(yè)范圍內開展的一次評比。評選旨在全面實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，促進產業(yè)轉型升級，進一步提升企業(yè)的管理創(chuàng)新能力。評選內容涉及戰(zhàn)略管理、研發(fā)管理、質量管理、信息化管理、基礎管理、財務管理和風險管控、市場營銷和品牌管理、人本管理、安全生產管理、社會管理等10個領域。同時要求企業(yè)從創(chuàng)新性、實踐性、效益型3個方面出發(fā)，就企業(yè)管理創(chuàng)新工作形成具體案例。經過層層篩選，寶勝入圍最終的現場評審名單。
在現場評審中，專家們通過召開座談會聽取匯報和現場察看等形式，對寶勝的管理創(chuàng)新工作進行了詳細的了解。最終認為，寶勝的管理工作創(chuàng)新點突出，成效明顯，有非常強的指導性、科學性和可操作性，更為難能可貴的是這一些列的管理措施得到了員工的廣泛認同，擁有了良好的反饋。創(chuàng)新案例《推進全員績效管理，提升核心競爭力》，文化底蘊豐厚，案例特點鮮明，材料數據詳實，極具實用價值。
多年來，寶勝不斷推進管理創(chuàng)新，完善管理體系，優(yōu)化激勵機制。一方面，大力強化全員績效管理，對各部門和崗位的關鍵績效指標進行梳理和完善，建立了動態(tài)的績效考核體系，確?？己艘?guī)范合理，做到人人有指標，事事有考核，最大限度地激勵全體員工一心為寶勝干事業(yè)、謀發(fā)展、作貢獻；另一方面，推行“項目負責制”，主要領導分管一個項目，全面負責項目調研、可行性論證到設備訂購、項目投產、前期市場開拓等工作。在項目之間形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、你追我趕的良好局面。同時，寶勝大力推進信息化企業(yè)建設，ERP、MES、CAPP一批信息化管理系統(tǒng)有效地提升了企業(yè)管理水平。目前，這些管理系統(tǒng)被廣泛應用于公司生產管理、銷售管理、財務管理、成本控制、人力資源管理等方面，有效地提升力企業(yè)管理水平。