為進一步加強公司人才隊伍建設，考察2024年新入職員工試用期工作表現(xiàn)，切實做好對全體新員工職業(yè)生涯規(guī)劃的幫助和指導，11月19日下午，寶勝股份開展了主題為“凝聚新力量，共述青成長”的2024年新入職員工試用期階段性工作匯報。公司黨委副書記、工會主席宋宇峰及有關部門負責同志和40名新入職員工參加活動。
活動現(xiàn)場，公司黨委干部部/人力資源部相關負責人高度肯定了新員工們在車間實習期間的工作表現(xiàn)。他鼓勵大家要明確工作目標，科學制定工作計劃，加強團隊合作，認真總結反思問題根因，力爭快速適應和勝任未來的工作崗位。
隨后，十名新員工代表圍繞試用期間思想和工作情況、存在的問題以及未來工作思路進行了詳細的匯報。大家紛紛表示，將倍加珍惜寶勝提供的平臺，立足自身崗位，認真努力工作，將個人理想融入公司愿景，實現(xiàn)共贏發(fā)展。
宋宇峰對新員工的匯報及試用期間的進步和成長給予了充分認可。他向新員工們提出了四點要求：一要堅定理想信念，積極投身寶勝轉型發(fā)展浪潮，為公司貢獻自己的智慧和力量；二要認清發(fā)展方向，做好職業(yè)生涯長遠規(guī)劃，做到不忘初心，慎終如始；三要堅信寶勝大有可為，充分利用公司提供的廣闊舞臺施展才華，努力拼搏奉獻；四要腳踏實地前行，持續(xù)不斷學習，練好“基本功”，為未來成長奠定堅實基礎。